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    青岛最低工资标准,青岛最低工资标准上调多少钱

    更新2018-10-11 15:57:30 高考升学网

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬最低工资可以用月薪制定也可以用每小时的时薪制定那么2018年青岛最低工资标准是多少2018年青岛最低标准上调多少钱呢本文小编整理了关于青岛最低工资标准的相关知识可供参考

    日前省政府下发关于公布全省最低工资标准的通知(鲁政字201880号)自2018年6月1日起全省月最低工资标准按地区分别调整为1910元1730元1550元非全日制用工小时最低工资标准调整为19.1元17.3元15.5元

    2019年青岛最低工资标准,青岛最低工资标准上调多少钱

    根据经济社会发展和职工工资水平增长等情况青岛市最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准执行前两档即驻市南区市北区李沧区崂山区黄岛区城阳区即墨区用人单位月最低工资标准调整为1910元较去年上涨100元小时最低工资标准调整为19.1元;驻胶州?#23567;?#24179;度?#23567;?#33713;西市用人单位月最低工资标准调整为1730元较去年上涨90元小时最低工资标准调整为17.3元其中月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者

    延伸阅读

    执行最低工资标准 须明确四方面内容

    一是最低工资标准是少数生产经营困难经济效益下降确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)支付给劳动者的最低劳动报酬有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准

    二是加班加点工资对劳动者进行培训的费用丧葬抚恤救济金探亲路费等劳动者按规定应当享受的福利待遇不包含在最低工资标准内劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内

    三是企业因生产经营困难等原因需要执行最低工资标准的应征得本企业工会同意或者职工(代表)大会审议通过并自执行之日起1个月内按照工资管理权限向人力资源社会保障行政部门报告

    四是企业因生产经营困难等原因需要执行最低工资标准的应按规定向人社部门报告企业擅自执行最低工资标准不?#30007;?#25253;告制度的由人力资源社会保障行政部门给予警告责令限期改正;逾期不改正的处以2000元以上10000元以下的罚款

    ?#25913;?#25512;荐

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