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    北京最低工资标准,北京最低工资标准上调多少钱

    更新2018-10-11 15:20:19 高考升学网

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬最低工资可以用月薪制定也可以用每小时的时薪制定那么2018年北京最低工资标准是多少2018年北京最低标准上调多少钱呢本文小编整理了关于北京最低工资标准的相关知识可供参考

    今日起北京市最低工资上调120元由目前每小时不低于11.49元每月不低于2000元上调到每小时不低于12.18元每月不低于2120元北京青年报记者了解到包括加班费应缴纳的五险一金?#20154;?#39033;并不能作为最低工资的组成部分要按规定另行支付

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    据了解最低工资标准的调整是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段部分以最低工资标准领取月度报酬的人员将在9月迎来120元的涨薪市人社局相关负责人表示对生产经营正常经济效益持续增长的企业原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部?#25351;?#20301;劳动者工资的应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过而对于在劳动合同中约定劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款则不具有法律效力

    值得注意的是四个项目的收入不能作为最低工资标准的组成部分用人单位应按规定另行支付四项收入包括劳动者在中班夜班高温低温井下有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴劳动者应得的加班加点工资劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其他收入这意味着北京的最低工资标准是将社保费及公积金等全部划出后劳动者的到手纯收入同时加班费等还需要另行支付

    此外今日起本市非全日制从业人员小时最低工资标准由22元/小时提高到24元/小时?#29615;?#20840;日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由52.6元/小时提高到56元/小时而非全日制从业人员小时最低工资标准则包括了用人单位及劳动者本人应缴纳的养老医疗失业保险费

    对于实行计件工资形式的企业要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下应得工资不低于本市最低工资标准

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